Иск Tesla о расизме может стать групповым иском

Бывший чернокожий сотрудник сборочной линии Tesla намерен добавить еще почти 240 рабочих к своему иску 2017 года, в котором он назвал производственный цех производителя электромобилей «рассадником расистского поведения».

Маркус Вон говорит, что статус коллективного иска подходит для решения проблемы неспособности Tesla остановить «модель и практику расовой дискриминации» и враждебную рабочую среду на заводе во Фримонте, Калифорния.

Его просьба, поданная в суд в понедельник, подкреплена заявлениями под присягой других бывших чернокожих сотрудников и подрядчиков, которые утверждают, что их тоже оскорбили расистские граффити, разбросанные в местах общего пользования, и использование оскорблений на рабочем месте, включая слово на букву «н». мальчик» и «обезьяна».

Tesla не сразу ответила на запрос о комментариях. Компании обычно пытаются помешать судебным искам получить статус группового иска, что позволяет истцам объединить ресурсы и оказать большее влияние на переговоры по урегулированию.

Если судья суда штата Окленд согласится позволить Вону расширить дело, это повысит ставки для компании Илона Маска. В апреле присяжные в Сан-Франциско присудили отдельному работнику компенсацию в размере 3,2 миллиона долларов в связи с аналогичными исками о дискриминации. Оуэн Диас выиграл вердикт присяжных на сумму 137 миллионов долларов в 2021 году на первоначальном судебном процессе по его делу, но попросил пересмотреть дело после того, как судья сократил сумму компенсации за ущерб.

Первоначально Tesla отреагировала на иск Вона публикацией в блоге под названием «Рассадник дезинформации», отрицая причастность к правонарушениям и заявляя, что компания уволила трех человек после расследования предполагаемых инцидентов.

Работница, уволенная в 2018 году, заявила в судебном заявлении, что коллега сказал ей, что у нее «обезьяньи пальцы», а другой назвал ее «Ники Минаж», хотя ее единственное сходство с популярной рэп-певицей заключалось в том, что они оба чернокожие. женщины.

Другой работник, уволившийся в 2020 году, сказал, что ему сказали «держать голову опущенной и заниматься своими делами», когда он пожаловался белому руководителю на использование «оскорбительных выражений» и несправедливое обращение с чернокожими сотрудниками.

Третий рабочий сказал, что он продолжает «чувствовать себя нежеланным и небезопасным» после того, как его словесные жалобы на то, что его называют словом на букву «Н», были проигнорированы.

На Tesla было подано несколько громких исков, в том числе один, поданный штатом Калифорния в феврале прошлого года, из-за обращения с чернокожими сотрудниками и контрактными работниками на заводе во Фримонте.

В 2017 году Вон работал с апреля по октябрь на производстве, сначала в качестве подрядчика через кадровое агентство, а затем в августе его наняла Tesla.

Слушание по его просьбе о статусе класса назначено на 14 июля.