CSotD: О дивный новый мир, в котором есть такие машины.
ДомДом > Новости > CSotD: О дивный новый мир, в котором есть такие машины.

CSotD: О дивный новый мир, в котором есть такие машины.

May 02, 2023

Арло и Дженис (AMS) провели восхитительную неделю или около того, размышляя о современности, и этот случай задел меня особенно за живое, потому что я вижу автомобили с сенсорными экранами на приборной панели и задаюсь вопросом, представляет ли это большую или меньшую опасность, чем портативные устройства. телефон, использование которого запрещено здесь и во многих других штатах.

Что ж, очевидно, Арло, Янис и я не единственные, кто ставит под сомнение технологические усовершенствования, как по соображениям безопасности, так и потому, что люди просто не хотят возиться с сенсорными экранами, пока пытаются водить машину. Mercedes не возвращает ручки, что не сильно на меня повлияет, равно как и GM, у которой нет безупречной репутации конкурента до неузнаваемости имени.

Но приятно, что другие автопроизводители реагируют на предпочтения потребителей.

Роз Част поднимает еще одну тему, на которую люди возмущаются, но я думаю, что сопротивление самоконтролю содержит значительную долю астротурфинга, возможно, со стороны профсоюзов работников магазинов.

Жалоба на то, что это отнимает рабочие места, прежде всего, игнорирует все, что мы делаем для себя. Раньше мы не только полагались на банковских кассиров, которые обналичивали наши чеки, и на работников заправочных станций, чтобы заправлять наш бензин, но в магазинах когда-то были «продавщицы», которые забирали вещи с полок, а не продуктовые тележки, которые вы заполняли сами.

Если отбросить в сторону луддитов, уровень безработицы которых составляет 3,4%, то жаловаться на потерю рабочих мест особенно глупо. Наши обочины увешаны объявлениями о поиске помощи, а в магазине с восемью или десятью кассами редко бывает открыта даже половина из них.

Что касается настроения на человеческое общение, огромное количество этих открытых линий укомплектовано новыми сотрудниками, у которых достаточно мыслей просто о выполнении работы, не говоря уже о взаимодействии с кем-либо. Если вы регулярно совершаете покупки в одном и том же магазине, вы узнаете, кто работает быстро и эффективно, но эти люди поднимаются до уровня менеджеров среднего звена и берут на себя смену за кассовым аппаратом только тогда, когда магазин затоплен.

Дагнаббит, я помню дни, когда еще не было самопроверки и даже до появления сканеров, и женщину по имени Люси, которая могла поддерживать дружескую беседу, одновременно быстро звоня в магазин за продуктами. Но в те времена ты начинал с упаковщика и добирался до складских полок, прежде чем тебе разрешили стать контролером. Это заняло пару лет.

Верните этих ловких, опытных шашек, и я вернусь к их использованию.

Но для этого вам придется вернуть уровень безработицы на уровне 7,5%. В противном случае продуктовым магазинам придется брать кого попало.

Другими словами, самопроверка не приводит к потере рабочих мест. Это отражает отсутствие претендентов.

Говоря о проблемах найма, Алекс устраивает приятную шутку с этими банкирами, обдумывающими своего рода план на год перерыва, который вместо повышения качества их сотрудников, оказывается, направлен на искоренение их мечтаний.

Мне нравится идея промежуточных лет между средней школой и колледжем, хотя мое поколение никогда не думало о том, чтобы сойти с конвейера. А если бы мы это сделали, ребята рисковали бы провести год каникул, лежа на животах на рисовых полях.

Однако в более мирные времена было бы неплохо сделать шаг назад и выяснить, что вас действительно волнует, помимо того, что, как вам сказали, вас волнует. Мой дедушка рассказал, что знал парня во время Первой мировой войны, который закончил колледж и юридический факультет, прежде чем понял, что не хочет быть юристом, поэтому пошел в армию, чтобы выйти из дилеммы.

Но поворот здесь произошел в хороший момент, потому что я только что прочитал статью о том, как людям нужно учиться критическому мышлению и тому подобному, и это напомнило мне, когда нам всем говорили, что корпорациям нравятся специальности гуманитарных наук, потому что они такие новаторские и творческие. и хорош в решении проблем.

А потом мы закончили учебу и продавали пылесосы, переворачивали гамбургеры и жалели, что не специализировались на чем-то, что действительно ищут настоящие корпорации.

F Minus (AMS) подходит к техническим изменениям на более творческом уровне, а сотовые телефоны действительно сделали некоторые сюжетные линии устаревшими, если только вы не добавите особый поворот, когда кто-то роняет свой телефон в воду, случайно оставляет его дома или попадает в мрачную пустыню без покрытие.